転職のきっかけ
前職は福岡で賃貸仲介の営業です。
結婚を機に神奈川へ転居するタイミングで転職を決意しました。
繁忙期の負荷が大きかった仲介から、“長く関係をつなぐ”
管理の仕事に挑戦したいと考え、エイブル保証を選びました。
入社後のキャリア
約1か月の先輩同行で基礎を習得し、その後は独り立ち。
オーナーさま訪問・提案、賃料査定やリノベーション提案で
他部署と連携しながら案件を前に進めています。
仕事のやりがい
ゴールは“1回の成約”ではなく、課題解決の積み重ねで信頼を育てること。
管理契約の獲得はもちろん、リノベーションの実行につながった瞬間など、
オーナーさまの役に立てた実感が次の原動力になります。
職場の雰囲気
神奈川支店ではフォローが手厚く、
土地勘がなくても早く馴染めることができました。
面接の時から感じていたことですが、
入社後も変わらずに丁寧に向き合ってくれる雰囲気があります。
働きやすさ
18時の終業が基本で、残業があっても10～20分程度が中心となります。
多くの日は18時30分までには退社でき、生活リズムが整いました。
週2日の休日も確保でき、家族との時間も取りやすい環境です。
大切にしていること
「明るく・元気に」をモットーに、若さをプラスに笑顔を絶やしません。
また、初対面でも距離を縮め、話しやすい関係をつくることを大切にしています。
提案は独りで抱えず、リノベーションの担当や上司と組んで“チームで解決します。
分からないことはその場で素直に聞けるので、安心して新たなことにも取り組めます。
