不動産業界に挑戦したきっかけ
もともと不動産には関心がありましたが、「資格が必要」「実務経験が必要」
というイメージがあり、踏み出せずにいました。
エイブル保証は未経験からの挑戦を後押ししてくれる点に魅力を感じました。
社内の必須研修はなく、代わりに外部講座などの情報提供があり、
取得の期限も設けられていないので、自分のペースで学べると感じました。
ちなみに、転職活動では自動車業界も視野に入れていました。
面接や入社前後の印象
経営陣を含めて明るく話しやすい方が多いと感じました。
入社前に持っていた“昔ながらの厳しいピリピリとした雰囲気”
という不動産のイメージは良い意味で覆りました。
配属後も、拠点を越えた人の温かさを実感しています。
仕事の流れ
既存オーナーさまへの訪問・提案を中心に、
物件情報の更新（写真の撮り直し・差し替え）、
査定に向けた現地確認（周辺物件の調査・撮影）などを行います。
外出がメインで、朝に出社して当日の更新・撮影・訪問の予定を組み、
夕方に戻って事務処理をする流れが多いです。
基本は見て覚える部分もありますが、
疑問は自分から積極的に質問して解決しています。
仕事のやりがい
入居者さまが物件を気に入って長く住んでくださるとき、
そして、オーナーさまから「経営が成り立っている」と
感謝のお言葉をいただけたときに、やっていて良かったと思います。
自分の提案や調整が、暮らしと資産運用の両面に貢献できたことを嬉しく感じます。
働きやすさ
定時は18時で、残業は短時間が中心です。
突発的な残業はほとんどなく、生活との両立がしやすいと感じています。
拠点間のつながりも活発で、未経験でも相談しやすい安心感があります。
経営陣と日常的に話すわけではありませんが、フランクに意見交換できる風土があります。
